Tribunale di Treviso - Sentenza n. 293/2022 del 10/06/2022 (Dott. Massimo Galli)

…to prima della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso del…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 293/2022 del 10/06/2022 (Dott. Massimo Galli)

…to prima della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso del…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 21/2022 del 10/06/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

… non giustificate, oggetto di contestazione e di applicazione di provvedimento disciplinare (in un caso di licenziamento). Con diverse ordinanze istruttorie il Tribunale aveva disposto una serie di ad…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 20/2022 del 10/06/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

… non giustificate, oggetto di contestazione e di applicazione di provvedimento disciplinare (in un caso di licenziamento). Con diverse ordinanze istruttorie il Tribunale aveva disposto una serie di ad…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 831/2022 del 10/05/2022 (Dott. Paola Ghinoy)

… all' INPS. 3. Accertare e dichiarare la illegittimità e nullità e in ogni caso annullare il licenziamento intimato al ricorrente con lettera datata 31.7.2018 e con decorrenza dal 7.8.2018 per i motiv…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 156/2022 del 04/05/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

… di settore sul procedimento disciplinare , equiparando impropriamente il provvedimento conclusivo dell' INAIL ad una vera e propria sanzione disciplinare di licenziamento o destituzione , ma ha omess…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 184/2021 del 27/01/2022 (Dott. Antonio Matano)

…che di stipendio, del rilascio delle buste paga, del licenziamento, della concessione di ferie e permessi, dell' esercizio del potere disciplinare, del pagamento delle spese di viaggio di andata e rit…...